1月22日上午，中捷人社局就業(yè)科科長李麗一行三人來到新啟元公司，針對2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，綜合管理部經(jīng)理李樹祥進(jìn)行熱情接待。

李麗科長首先檢查了就業(yè)見習(xí)相關(guān)資料，并提出了工作提升意見，隨后她隨機抽取了部分就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)師和就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)。在面談中，她詳細(xì)了解就業(yè)見習(xí)人員工作情況和職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵見習(xí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，珍惜就業(yè)見習(xí)機會，爭取在工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)，早日成為公司不可或缺的一員。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，是指由政府部門組織離校后未就業(yè)的畢業(yè)生，到企事業(yè)單位實踐訓(xùn)練的就業(yè)扶持措施。對緩解地區(qū)就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生獲得實訓(xùn)經(jīng)驗，為公司輸送優(yōu)質(zhì)人才具有十分重要的意義。

2012年和2013年，公司共為高校畢業(yè)生提供了93個就業(yè)見習(xí)崗位，并采取多種途徑避免崗位空置、留用率低等問題的出現(xiàn)，借助就業(yè)見習(xí)政策的支持，公司不僅獲得了專項支持資金，錄用了其中90名表現(xiàn)優(yōu)異的高校畢業(yè)生，還以此為契機進(jìn)行了人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，打造了年輕化、知識化、專業(yè)化的人力資源新格局。2014年，公司根據(jù)實際情況，再次申報了41個就業(yè)見習(xí)崗位。

通過此次調(diào)研指導(dǎo)，提高了公司對就業(yè)見習(xí)工作的重視，規(guī)范了就業(yè)見習(xí)工作流程，為進(jìn)一步加強與中捷人社局的合作，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)拓寬了渠道。

（新啟元  蔣文杰  報道）