隨著班組建設的深入開展，各部門涌現(xiàn)出了多名真抓實干的優(yōu)秀班組長，為進一步開拓思想、提高管理水平，4月14日新啟元綜合管理部副經(jīng)理張寶新，帶領(lǐng)各部門評選出的十名優(yōu)秀班組長，赴青島參加為期4天的培訓考察。

兩天的理論培訓學習，系統(tǒng)了解了海爾開創(chuàng)的《企業(yè)文化推進與OEC管理》、《人單合一》的創(chuàng)新型管理模式，用生動的例子詮釋了“總賬不漏項，人人都管事，事事有人管，管事憑效果，管人憑考核”的工作模式。

學員們認真參加培訓

隨后，學員們一起參觀了海爾、百年青啤兩個優(yōu)秀企業(yè)，從國際領(lǐng)先的生產(chǎn)線，到獨有的企業(yè)文化，再到先進的班組管理，這些都讓學員們受益匪淺。

學員們參觀海爾企業(yè)文化展廳

學員們合影留念

培訓雖只有短短的四天，卻看到了班組長們的強烈求知欲，作為公司未來的骨干，此次培訓考察無疑為這些基層管理者的思想提升搭建了一個良好的平臺，也希望這些優(yōu)秀班組長能在未來的工作道路上越走越遠。

（新啟元  況雨彤  報道）