董事長心語：但愿我所深愛的每一位家人能夠和我一樣，去很好的審視和珍愛今天的擁有，在暢想中認真細品一下汗水和淚水的滋味，然后以求中捷石化真正發展之一念而拒萬念，求自我挑戰，自我突破，成為木桶中最長的那塊木板。

馬云曾經說過這樣一句話：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。但是大多數人都死在明天晚上，看不到后天的太陽?！贝_實，越是接近成功的時候，越要加倍努力。正像是“發展”這件事情，誰不盼望著發展呢？而如何實現發展，卻是一個頗費心思的問題。

問朔其源，唯有不斷地實現自我突破，才能穩步地向前。從根本上來說，突破自我最在突破本身的局限。而“局限”大多來源于自我設定，恰恰是自己局限了自己，而非外界因素的影響。所以若想打破僵局，必定要從自身入手。

首先，要在“學”字上狠下功夫，突破自我在學習層面的局限性。董事長講，“無論什么樣的人，其認識有限，能力也有限，但是只要肯學與善學的熱情無限，提高就無限”。我們正是在這樣的認知下努力踐行的。拿貸款與擔保公司來說，員工通過自學取得初級會計職稱的就有7人、獲得中級會計職稱的共計3人，占比公司總人數的三分之一。正是這樣有針對性地學習、掌握推動工作和履行崗位職責必備的知識技能，才能突破“被動應付、淺嘗輒止、無時間學”等局限性的認知，實現專兼并進，全面發展。

其次，要在“實”字上求進步，突破自我存在空間上的局限性。習近平總書記講“時代是思想之母，實踐是理論之源?！睆膫€人的層面上來講，慎獨篤行心向遠，就是要突破“自我私欲”對自己的支配，遏制個人中心意識的過分膨脹；大局觀念牢記在心，就是要突破自大心理給自己造成的局限，做普通人、辦實在事；人貴有自知，就是要掙脫心理偏執的束縛，拋開個人因素，做一名堅定者、奮進者、搏擊者。從企業層面來說，我們要想突破就必須與時代的要求相吻合，不僅要穩固好現有的產業，更要在統一思想、統一認知、統一步調的基礎上，實現資源的有效整合、風險的有效防控、市場的有效拓展、效益的有效提升。

最后，要在“新”字上做文章，突破思想觀念上的局限性，拒絕“小家子氣”。所謂“小家子氣”就是一味地強調“我”、“我們”，使自己困于其中，造成不良循環。相反，我們的頭腦里要有兼容突破的觀念。例如我們與中海油進行股權合作，正是集團領導層“貢在當代、利在千秋”的深遠之舉。也正是抓住了這一契機，在管理與經營上不斷突破，才真正將中捷石化集團提升到一個新的高度，進入了發展的快車道，而在這條道路上，我們走得更加硬氣、沉穩、精心。

“樹的方向，風決定，人的方向，自己定?！毙邪倮镎甙刖攀?，那些看似信手拈來的成功，往往都經歷過無數汗水的澆灌。“扛得住艱難，才能配得上夢想?！迸Φ綗o能為力，拼搏到感動自己，我們的人生和事業終將凸顯出鋒芒，將來的你，也一定會感謝現在奮斗的自己！

（貸款公司：王雪雁）